Renovação
Inovação

No momento da elaboração de nosso plano de negócio estabelecemos os pontos fortes e fracos encontrados nas demais empresas atuantes neste segmento. Nossa conclusão foi que todas tem como ponto forte a contabilidade e todas pecam na gestão das pessoas.

Administrar um condomínio não é apenas contabilizar receitas e despesas, realizar projeções, controlar a inadimplência, etc.. O grande desafio na gestão de um condomínio é conseguir que haja harmonia e bem estar.

Parece simplório mas conseguir harmonia e bem estar em um condomínio requer uma gestão eficiente de todas as pessoas envolvidas no condomínio, seja condômino, síndico, conselho, funcionários e terceirizados. Somente com a sinergia de todos em prol do condomínio podemos conseguir um equilíbrio em relação às expectativas dos condôminos.

É uma equação complexa. Equilibrar as finanças com serviços de qualidade, com eficiência e eficácia na prestação de serviços - sejam funcionários, terceirizados ou até mesmo atuação do conselho/síndico - é uma tarefa difícil, mas possível!

E assim, com esta visão, iniciamos a atuação neste mercado e a cada dia estamos aperfeiçoando este modelo, que é baseado nas relações humanas e focado em gerar o Bem Estar em seu condomínio, e para isto temos que equilibrar a balança, sempre pensando em prol do condomínio.

Hoje temos o orgulho de saber que nosso modelo de administração mudou o mercado Capixaba, muitas das grandes empresas do mercado já encorporaram, pelo meno nos slogans, o Bem Estar como foco da empresa.